Вчера 18 июля Госдума в первом чтении приняла законопроект, благодаря которому со следующего года у россиян может появиться дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации. 
Согласно этому закону, письменное заявление сотрудника освобождает его от работы в течении одного дня для прохождения диспансеризации. При этом за ним сохраняется средняя заработная плата. По словам одного из авторов данной инициативы Валерия Рязанского (председатель комитета по социальной политике Совета Федерации), данный выходной день будет доступным 1 раз в 3 года. Несмотря на это, в дальнейшем можно будет брать чаще такой выходной, согласовав это с профсоюзами и работодателями.
Валерий Рязанский: «Считаю, что наше предложение очень актуально в свете обсуждаемых пенсионных преобразований. Работодатели должны быть заинтересованы в том, чтобы у них трудились здоровые работники. А среди населения необходимо как можно чаще пропагандировать культуру здорового образа жизни. Долголетие, как известно, без здоровья невозможно.»
По словам сенатора, в случае, если депутаты не успеют принять этот закон в двух чтениях, скорее всего одобрен он будет до конца этого года. А в следующем году вступит в полную силу.
Фото: Subbotina Anna/Shutterstock
Источник: https://rg.ru/2018/07/18/zakon-o-dopolnitelnom-vyhodnom-dne-mozhet-zarabotat-uzhe

-s-2019-goda.html