Как рассказывает The Independent, Италия хочет ввести для работников женского пола 3х-дневный отпуск с болезненными менструальными периодами. Принятие Италией такого закона станет первой по практике западной страной, заботящейся о женщинах.

Законопроект уже принят на обсуждение нижней палатой итальянского парламента. Он обязывает работодателей ежемесячно оплачивать три дня отпуска работникам женского пола, которые испытывают боли во время менструации. Интересно, что документ был подготовлен четырьмя депутатами-женщинами от правящей Демократической партии.

Но не все так радужно, как кажется, в этом законе. По мнению некоторых лиц, есть опасение, что такой закон дискредитирует женщин, которые ведут борьбу за равноправие полов. Таким образом, нанимая на работу сотрудников, мужчины будут считаться более приоритетными работниками. 
Такой закон не новинка, потому что он уже введен в ряде восточных стран. К примеру, он есть в Японии, Южной Корее и некоторых провинциях Китая.

На данный момент в Италии для женщин существует гарантированный декретный отпуск длительностью в 5 месяцев на время беременности и родов, оплата которого производится в сумме 80 процентов от заработной платы и отказаться от него не имеют права. Спустя это время, оба родителя могут еще взять 6 дополнительных месяцев отпуска по уходу за ребенком с выплатой в сумме 30 процентов от заработной платы.
Источник и фото: http://www.independent.co.uk/news/world/europe/italy-menstrual-leave-reproductive


-health-women-employment-a7649636.html